法人のお客さま

企業型確定拠出年金(401k)

企業が掛金を支払い、従業員が自ら運用するタイプの企業年金制度です。

拠出 企業があらかじめ定めた掛金を毎月支払います

掛金は全額損金に算入できます。掛金について従業員は課税されません。

運用 運用商品は従業員が自由に選びます

資産運用のリスクは従業員が負いますが、運用益には課税されないメリットがあります。

受給 60歳以降受取り方法を選べます(年金、一時金、併用)

受取り方法によって、「公的年金等控除」、「退職所得控除」が適用されます。

既加入者の皆さま

○「東邦個人型プラン」および「東邦総合型DCプラン」にご加入の方
(現在、新規加入者の募集は行っておりません)

○東京海上日動提携「東邦401kプラン(企業型・個人型)」にご加入の方

平成29年1月以降に企業型401k導入を検討される
経営者・ご担当さまおよび個人で加入検討される皆さま

○東京海上日動提携「新東邦401kプラン」のご案内

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