60歳で定年退職を迎え、現在は再雇用制度により人事部の人事役として職員相談業務に携わっています。
　これまでに勤務した営業店舗や本部での各種管理業務の経験、さらにシステム更改や女性活躍プロジェクトなどで培ったノウハウも活用して、職員一人ひとりの課題等にしっかりと向き合い、解決の方策を共に探るだけでなく、時には寄り添うことで、一層働きやすい職場環境づくりをサポートしております。
　これからもお客さまへのさらなるサービス向上のために、全ての職員が能力を最大限に発揮できる、明るく生き生きと働くことができる、職場環境づくりに日々貢献してまいります。

森 久美子

　東邦銀行では働く人の年齢を問わず、一人ひとりが持っているキャリアや意欲を活かせる環境を整えており、多くのベテランが活躍しています。入行から37年、営業店と本部での勤務経験、現場での支店長経験を活かし、銀行で働く一人ひとりの声に耳を傾けながら個別面接を通した行員の支援、また各自のキャリアを活かせるお取引先支援のための出向先紹介等を行っています。
　定年後も長年培った貴重な経験や知識・スキルを多方面に最大限発揮できるよう一人ひとりを応援しています。

蓮沼 亨